Empresa del sector moda, ubicada en Medellín, requiere para su equipo de trabajo personal bachiller, técnico/a, tecnólogo/a y/o profesional en campos afines  al cargo, con experiencia de seis (6) meses en los últimos 2 años como administrador de punto de venta, preferiblemente de puntos de venta pertenecientes al sector retail y de moda.

Misión:

Administrar el punto de venta para alcanzar los objetivos de ventas y recaudo de créditos, liderando, coordinando y motivando al equipo de trabajo según las directrices establecidas por la gerencia.

Funciones:

- Brindar acompañamiento, entrenamiento y retroalimentación permanente a su equipo de trabajo. 

- Garantizar el manejo adecuado del inventario del punto de venta por medio de técnicas establecidas como conteos de inventario diario, almacenar correctamente los productos en la bodega, entre otros. 

- Liderar su equipo de trabajo del punto de venta. 

- Asesorar en moda, compra y medios de pago incluyendo la financiación. 

- Lograr los objetivos de ventas y recaudo de créditos mediante la administración del punto de venta; entrenando, coordinando, controlando y motivando su equipo de trabajo conforme a las directrices impartidas por la gerencia.

Conocimientos técnicos:

- Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel básico.

- Manejo de sistemas de punto de venta (POS) y/o cajas registradoras.

- Conocimientos en manejo de inventarios.

- Manejo de indicadores comerciales y cumplimiento de metas.

- Conocimientos básicos en servicio al cliente y técnicas de venta.

Competencias laborales:

- Liderazgo.

- Orientación al logro y cumplimiento de metas.

- Comunicación asertiva.

- Trabajo en equipo.

- Servicio al cliente.

- Toma de decisiones.

- Organización y planificación.

- Manejo y resolución de conflictos.

- Proactividad e iniciativa. 

Salario: $ 1.917.024  + auxilio de transporte + prestaciones de ley.

Horario:  rotativo (entre las 9:00 a.m. a 9:00 p.m.

Tipo de contrato: fijo.

Lugar de trabajo: Área Metropolitana del Valle de Aburrá.