¡Hola! Buscamos una persona apasionada por la administración y el crecimiento para unirse a nuestro equipo , si te encanta liderar y ver crecer un negocio, ¡este es tu lugar!

Tendrás la oportunidad de impactar directamente en la operación de dos puntos de venta de helados saludables y proteínas en polvo, gestionando finanzas, inventarios y proveedores.

Aprenderás de cerca con la fundadora, impulsando la expansión y nuevas aperturas. ¡Conviértete en la pieza clave de nuestro éxito y ayúdanos a llevar nuestra marca al siguiente nivel! 🍦💪

Responsabilidades:

• Supervisar y optimizar las operaciones diarias de dos puntos de venta.
• Gestionar el control de inventarios compras y relaciones con proveedores.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y financieros.
• Elaborar y controlar presupuestos proyecciones y flujo de caja.
• Liderar y desarrollar al equipo de trabajo en los puntos de venta.
• Evaluar y proponer nuevas ubicaciones y estrategias de expansión del negocio.
• Implementar y monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs).
• Gestionar la facturación y asegurar el cumplimiento de normativas comerciales.

Requerimientos:

• Profesional en Administración de Empresas Gestión Administrativa Ingeniería Industrial Mercadeo o áreas relacionadas.
• Experiencia demostrable en administración general preferiblemente en retail o alimentos y bebidas.
• Conocimiento sólido en manejo de Excel o Google Sheets sistemas POS control de inventarios flujo de caja indicadores KPI facturación gestión de proveedores presupuestos y proyecciones.
• Habilidad para liderar equipos y orientar al servicio y los resultados.
• Capacidad para evaluar y proponer nuevas oportunidades de expansión comercial.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Que guste de la alimentación saludable y el deporte. 

Habilidades técnicas:

• Excel o Google Sheets
• Sistemas POS
• Control de inventarios
• Flujo de caja
• Indicadores KPI
• Facturación
• Gestión de proveedores
• Presupuestos y proyecciones

Habilidades interpersonales:

• Liderazgo
• Orientación al servicio
• Orientación a resultados
• Negociación