Importante empresa aliada requiere para su equipo de trabajo personal con formación tecnológica o profesional en administración de empresas, mercadeo o áreas afines. La persona interesada debe contar con mínimo 2 años de experiencia liderando equipos comerciales, gestionando ventas institucionales, B2B, B2C y mayoristas, así como en procesos de desarrollo y apertura de mercado.

Se busca un perfil con enfoque en el sector retail, con habilidades para el liderazgo, la gestión de equipos y con experiencia en el cumplimiento de presupuestos comerciales.

Misión del cargo:

Administrar el punto de venta asignado, garantizando su correcto funcionamiento comercial, administrativo y operativo, bajo los procesos y políticas establecidas, asegurando la satisfacción del cliente y cumpliendo el presupuesto de las categorías asignadas.

Funciones del cargo:

• Supervisar la apertura comercial, asegurando seguridad y presentación.

• Verificar el cumplimiento del presupuesto, promoviendo ventas adicionales.

• Realizar seguimiento en zonas asignadas para mantener orden y precios.

• Monitorear atención al cliente, asegurando satisfacción.

• Seguir gestión de asesores en créditos, brindando respuestas oportunas.

• Garantizar requisitos y resultados de promotores de marcas.

• Elaborar informes para decisiones efectivas.

• Establecer alianzas con centros comerciales para participar en actividades.

• Asegurar disponibilidad de productos de campañas.

• Implementar controles para recepción, almacenamiento y manejo de inventario. 

• Acompañar apertura y cierre de caja, asegurando su control.

• Atender solicitudes, cambios y devoluciones, gestionando con áreas correspondientes.

• Controlar manejo de caja menor según lineamientos.

• Realizar malla de turnos de asesores según políticas establecidas.

• Reportar novedades y gestionar faltas y retiros de personal.

• Mantener y optimizar espacio de exhibición.

• Identificar e implementar mejoras en procesos, asegurando cumplimiento.

• Participar en procesos de gestión y mejoramiento continuo del personal a cargo.

Conocimientos técnicos:

• Técnicas de ventas

• Merchandising

• Servicio al cliente

• Manejo de presupuestos

• Internet

• Excel medio

• Microsoft Office

• Ventas B2B y B2C

• Apertura de mercado.

Competencias laborales: 

• Orientación al logro

• Orientación al servicio

• Trabajo en equipos

• Comunicación efectiva

 Salario: $ 5.201.000 + comisiones promedio ($1.500.000) + beneficios extralegales + prestaciones sociales.

Horario: Disponibilidad para laborar de domingo a domingo con día compensatorio en semana. Se descansa un domingo cada 15 días.

Tipo de contrato: Indefinido.

Lugar de trabajo: Rionegro.