Importante empresa del sector retail requiere para su equipo de trabajo Administrador/a punto de venta, con experiencia de un (1) año en manejo de personal, manejo de caja, control de indicadores de retail y funciones comerciales.

Formación académica: Técnica o tecnología en ventas, administración o áreas afines.

Requerimientos para el cargo:

• Experiencia en manejo de personal y en funciones comerciales.

• Conocimientos en Excel.

• Conocimiento en manejo de indicadores de retail.

Misión del cargo: Controlar el buen funcionamiento del punto de venta asignado, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, el manejo eficiente del equipo de trabajo y la satisfacción del cliente.

Funciones:

• Administrar el punto de venta y asegurar su buen funcionamiento.

• Gestionar el equipo de trabajo y velar por su motivación y desempeño.

• Realizar el manejo de indicadores de retail y asegurarse del cumplimiento de metas.

• Promover las ventas del local.

• Brindar servicio al cliente y asegurar una experiencia positiva de compra.

Competencias laborales: Servicio al cliente, liderazgo y trabajo en equipo.

Salario: $1.750.905 + auxilio de transporte + comisiones adicionales + prestaciones de ley.

Tipo de contrato: Obra o labor.

Horario: Domingo a domingo, con un día de descanso programado durante la semana, horario de apertura o cierre de centros comerciales, 8 horas.

Lugar de trabajo: Área metropolitana, Medellín.