Empresa aliada, se encuentra en búsqueda de personal tecnólogo/a o profesional en administración o afines, con experiencia de dos (2) años como administrador/a en restaurantes.

Misión:

Administrar integralmente el punto de venta, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y financieros, mediante la gestión eficiente de los recursos, el liderazgo del equipo de trabajo y la excelencia en el servicio al cliente.

Funciones:

- Planificar, coordinar y controlar la operación diaria del punto de venta.

- Garantizar el cumplimiento de los indicadores comerciales, operativos y financieros asignados.

- Liderar, supervisar y desarrollar el talento humano del punto de venta.

- Gestionar eficientemente los recursos humanos, físicos y financieros para asegurar una operación rentable y sostenible.

- Velar por la excelencia en el servicio y la satisfacción de los clientes internos y externos.

- Supervisar el cumplimiento de los procesos de ventas, inventarios, caja y abastecimiento.

- Implementar estrategias comerciales que impulsen el crecimiento de las ventas y la fidelización de clientes.

- Garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y estándares de la compañía.

- Analizar los resultados del punto de venta y definir acciones de mejora para el cumplimiento de las metas.

- Elaborar informes de gestión y reportar oportunamente las novedades de la operación a la dirección correspondiente.

Conocimientos técnicos:

- Manejo sistema SIESA.

- Manejo de inventario.

Competencias laborales:

- Liderazgo. 

- Comunicación asertiva. 

- Fluidez verbal.

Salario: $3.200.000 + auxilio de transporte + recargos + propinas + prestaciones.

Horario: domingo a domingo a domingo con día compensatorio.

Tipo de contrato: fijo.

Lugar de trabajo: Kilómetro 2 vereda, La Tolva, Caldas, Antioquia