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/ Analista Administrativo

Confidencial
Fecha de publicación 2026-04-15

Analista Administrativo

Confidencial | Término fijo, 1 cupos
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    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon1 año de experiencia, Técnico hasta Tecnólogo
  • DollarCircle-iconSalario a convenir
  • Location-iconMedellín - Bello
Analista Administrativo
Palabras clave:
  • Analista Administrativo
  • Coordinador de Nómina
  • Asistente Administrativo
  • Gestor de Recursos Humanos
  • Analista de Recursos Humanos

Estamos buscando un Analista Administrativo apasionado por la optimización de procesos, capaz de garantizar una gestión eficiente de la nómina y el control de asistencia. ¡Únete a nuestro equipo y haz la diferencia! Como parte de nuestro equipo, tendrás un rol crucial en asegurar la eficiencia administrativa y contribuir a la mejora continua de nuestros procesos internos. Trabajarás en estrecha colaboración con diferentes departamentos, facilitando la comunicación y la implementación de soluciones efectivas. Este es un entorno ideal para quienes buscan oportunidades de crecimiento y aprendizaje, ya que promovemos el desarrollo profesional y valoramos la innovación. Nuestro equipo es dinámico y está orientado a resultados, valoramos la colaboración y la integridad en todo lo que hacemos. Si eres un Coordinador de Nómina o Gestor de Recursos Humanos en busca de nuevos retos, esta es tu oportunidad de unirte a un equipo comprometido con la excelencia.

Responsabilidades:
  • Elaboración y programación de cuadros de turnos del personal.
  • Gestión y reporte de novedades de nómina (horas extras, recargos, incapacidades, ausencias, etc.).
  • Seguimiento al cumplimiento de horarios y control de asistencia.
  • Coordinación con el jefe inmediato para el procesamiento de nómina.
  • Control y seguimiento de inventarios (insumos, materias primas y suministros).
  • Supervisión operativa del servicio de alimentación (BPM y calidad).
  • Coordinación de pagos a proveedores.
  • Apoyo en la administración del parqueadero (control de recaudo y reportes).
Requerimientos:
  • Experiencia previa como Analista Administrativo o roles similares.
  • Conocimientos avanzados en gestión de nómina y recursos humanos.
  • Habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas.
  • Dominio de herramientas de software administrativo.
  • Experiencia en programación de turnos, nómina e inventarios.
  • Manejo de Excel.
Nivel de educación:
  • Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas o afines.
Sectores laborales:
  • Recursos Humanos
  • Administración y oficina
Cargo:
  • Analista
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Gestión de Nómina
  • Software Administrativo
Habilidades interpersonales:
  • Comunicación Efectiva
  • Trabajo en Equipo

subtitle-iconHabilidades

  • Gestión de Nómina
  • Software Administrativo
  • Comunicación Efectiva
  • Trabajo en Equipo

subtitle-iconPalabras clave:

Analista Administrativo, Coordinador de Nómina, Asistente Administrativo, Gestor de Recursos Humanos, Analista de Recursos Humanos