
Analista atracción cargos operativos
2 años de experiencia, Profesional
Salario a convenir
Bogotá, D.C.
Requisitos para aplicar a la vacante:
Analista de Atracción de Talento procesos operativos masivos
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En Conconcreto creemos que cada proyecto que desarrollamos es una oportunidad para construir algo más que vivienda: es una forma de inspirar un futuro sostenible y transformar los territorios donde estamos presentes.
Misión del cargo
Gestionar procesos de selección de los cargos operativos (ayudantes, oficiales, conductores, operadores, maestros de obra) garantizando calidad en la evaluación del talento y cumplimiento de los ANS definidos para la cobertura de vacantes.
Responsabilidades
- Ejecutar procesos de selección end-to-end, desde levantamiento de perfil hasta cierre del proceso.
- Retroalimentación de los candidatos en el proceso.
- Gestionar la relación y atención con líderes de área, entendiendo necesidades y ajustando perfiles de manera oportuna.
- Hacer seguimiento continuo al estado de las vacantes, anticipando riesgos de incumplimiento.
- Garantizar el cumplimiento de los ANS de cobertura de vacantes, asegurando tiempos óptimos de respuesta y cierre.
Formación
Profesional en psicología con tarjeta profesional vigente.
Experiencia
2–4 años en atracción y selección de talento operativo en el sector de la construcción
Sede: Hacienda Santa Bárbara
Que tenemos para ti:
🧾 Contrato fijo renovable por desempeño.
🎓Amplia oferta de cursos y certificaciones en plataforma de aprendizaje y desarrollo interna
📃Horario: Lunes a viernes
💵 Fondo de Empleados
📃Seguro de vida
🏆 Programa de beneficios
💳Alianzas con establecimientos para que accedas a descuentos.
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Habilidades
- trabajo en equipo
- orientación al resultado
- Resolución de conflictos
Palabras clave:
atraccion, talento, operativos, construccion, masivo
Ver empresa: CONCONCRETO
