¡Conecta talentos con oportunidades que impulsan nuestro crecimiento!

 

Buscamos un Analista de Atracción de Talento con capacidad de análisis, orientación al servicio y pasión por identificar el potencial de las personas. Tendrás la oportunidad de acompañar procesos de selección de principio a fin, construir relaciones cercanas con candidatos y líderes, y aportar a iniciativas de marca empleadora.

 

🎯 Tu misión

Conectar las necesidades de nuestros equipos con el talento indicado, desarrollando procesos de selección oportunos, cercanos y rigurosos. Tu gestión permitirá identificar personas que, además de cumplir con los conocimientos y la experiencia requerida, encuentren en nuestra cultura un espacio para aportar, crecer y construir resultados en equipo.

 

🛠️ ¿Qué harás?

• Gestionar procesos de selección de principio a fin para las áreas asignadas.
• Publicar convocatorias y realizar la búsqueda y preselección de candidatos.
• Desarrollar entrevistas por competencias, centros de valoración y aplicación de pruebas psicotécnicas.
• Elaborar informes de selección con hallazgos claros y objetivos.
• Acompañar a candidatos y líderes durante las diferentes etapas del proceso.
• Coordinar exámenes médicos, estudios de seguridad y demás validaciones de ingreso.
• Hacer seguimiento a indicadores, tiempos de respuesta y adaptación de las personas seleccionadas.
• Apoyar iniciativas de marca empleadora, redes de talento y procesos de aprendices.

 

👤 ¿Qué buscamos?

Formación:

Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.

Experiencia:

Mínimo 2 años de experiencia gestionando procesos de selección (masividad).

 

🧩 Conocimientos clave

• Procesos de selección tradicionales y por competencias.
• Técnicas y fuentes de reclutamiento.
• Entrevistas por competencias.
• Diseño e implementación de centros de valoración.
• Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas y paquetes psicométricos.
• Manejo de plataformas de empleo y motores de búsqueda de talento.
• Microsoft Office en nivel intermedio.

 

🌟 Competencias que valoramos

• Capacidad de análisis y criterio para tomar decisiones.
• Orientación al logro y cumplimiento de los tiempos establecidos.
• Orientación al servicio y cercanía con candidatos y líderes.
• Comunicación efectiva.
• Organización y seguimiento.
• Capacidad para gestionar diferentes procesos simultáneamente.

 

💚 ¿Qué encontrarás con nosotros?

• Contrato fijo.
• Horario de lunes a viernes.
• Participación en procesos que impactan directamente la conformación y el desarrollo de nuestros equipos.
• Aprendizaje continuo y interacción con diferentes unidades de negocio.
• Un entorno de trabajo colaborativo, en el que podrás aportar nuevas ideas y fortalecer tu experiencia profesional.

 

¡Postúlate y ayúdanos a conectar grandes talentos con nuevas oportunidades!