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Buscamos Analista collection junior 1, con mínimo seis (6) meses de experiencia en ventas o asesoría comercial, preferiblemente en el sector automotriz, para fortalecer la gestión de cartera y contribuir al cumplimiento oportuno de los procesos de cobro.

Formación académica:

Técnico/a o tecnólogo/a en comerciales, administrativas o afines con dominio de inglés. 

Misión del cargo:

Gestionar el proceso de cobro y recaudo de cartera, realizando seguimiento a clientes y brokers, actualizando la información y garantizando el cumplimiento de los acuerdos y fechas establecidas para los pagos.

Funciones:

- Gestionar el contacto con clientes y brokers para el seguimiento y recaudo de obligaciones pendientes.

- Realizar seguimiento a pagos, acuerdos establecidos y compromisos de cartera.

- Elaborar reportes diarios y periódicos sobre clientes en mora y cartera pendiente.

- Actualizar bases de datos y registrar la trazabilidad de las gestiones realizadas.

- Identificar novedades en los procesos de pago y gestionar soluciones con clientes y áreas relacionadas.

- Apoyar a los asesores comerciales en solicitudes relacionadas con la gestión de cartera.

Conocimiento:

- Word y Excel.

- Herramientas ofimáticas.

- Compresión lectora.

- Aplicativos y plataformas internas.

- Bases administrativas.

- Procesos de gestión y seguimiento de cartera.

- Se requiere inglés en nivel intermedio a avanzado.

Competencias laborales:

Habilidad de negociación, trabajo en equipo, capacidad comercial, capacidad de análisis, iniciativa, comunicación clara, capacidad de escucha y aprendizaje rápido.

Salario: $2.450.000 + auxilio de transporte + salario emocional + prestaciones legales vigentes.

Tipo de contrato: Término fijo, directamente con la organización.

Horario: Franja horaria de 7:00 am a 6:30 pm de lunes a viernes, respetando las 42 horas semanales.

Lugar de trabajo: Medellín, Antioquia. Modalidad presencial.