Importante y sólida compañía líder en el sector de Alimentos, reconocida por su constante innovación, excelencia operativa y amplio portafolio de marcas amadas por los consumidores, se encuentra en la búsqueda de un Analista de Compensación Variable, quien tendrá el reto de analizar, controlar y modelar los planes de compensación variable e incentivos de la compañía.

Funciones Principales

• Modelación y Simulación: Apoyar en el diseño, modelado matemático, simulación y costeo de los nuevos esquemas de compensación variable a corto plazo, alineándolos con las necesidades del negocio.
• Liquidación y Control: Ejecutar y procesar la liquidación periódica de la compensación variable, monitoreando el cumplimiento de los indicadores clave para detectar alertas o desvíos oportunamente.
• Analítica e Informes: Consolidar información de diversas fuentes para generar reportes, tableros y KPIs que faciliten la toma de decisiones de los líderes de área y direcciones de ventas.
• Mejora Continua: Identificar oportunidades de optimización en las reglas de los incentivos vigentes, participando activamente en comités y mesas de trabajo con los equipos comerciales y de Gestión Humana.
  

Requisitos: 

• Formación Académica: Profesional graduado en Ciencias de la Ingeniería, Administración de Empresas, Finanzas o carreras afines.
• Experiencia Laboral:  Mínimo 4 años de experiencia laboral en áreas de compensación.
• Conocimiento sólido en el diseño y ejecución de esquemas de variable e incentivos (deseable si cuenta con experiencia previa en modelos de atención de ventas de consumo masivo).
• Manejo avanzado de Excel y herramientas de visualización de datos (Analytics / BI / Dashboards)

Si cuentas con el perfil ¡Postúlate!