Buscamos profesionales en areas contables y/o administrativas, para el area de desarrollo humano con alta capacidad de servicio,  estará a cargo de alguno de los procesos de la contratación o compensación, como novedades de nómina, contratación, liquidaciones, documentos legales.

Conocimiento Manejo de ERP, sistemas contables (siesa, enterprise, siigo), excel intermedio.

Trabajo: Hibrido

Tipo de contrato: Fijo a 6 meses

Contamos con beneficios extralegales

Responsabilidades:

• Ejecutar procesos de liquidación y retiro del personal, asegurando cumplimiento legal y oportunidad.

• Elaborar y gestionar contratos, otrosíes, convenios y preavisos.
• Administrar y custodiar la documentación laboral en los sistemas internos.

• Atender y orientar a los colaboradores en temas de contratación, certificaciones y retiro.

• Apoyar procesos masivos, control documental e informes del área.