Importante empresa del sector de servicios se encuentra en búsqueda de un/a analista de atracción, cultura y desarrollo con mínimo un año de experiencia laboral en procesos de reclutamiento, selección de personal, manejo de practicantes, encuestas de desarrollo, cultura organizacional y acompañamiento emocional.

Formación académica: Profesional en Psicología con tarjeta profesional.

Requerimientos y/o conocimientos para el cargo:

• Experiencia en reclutamiento y selección de personal.

• Manejo de practicantes.

• Experiencia en encuestas de desarrollo y cultura organizacional.

• Experiencia en acompañamiento emocional.

Misión del cargo: Implementar estrategias de atracción de talento y gestionar procesos orientados al bienestar y la cultura organizacional, promoviendo el desarrollo integral de los colaboradores y contribuyendo al crecimiento sostenible de la organización.

Funciones:

• Mantener actualizadas las bases de datos del área.

• Llevar estadísticas de indicadores de los programas a su cargo.

• Apoyar administrativamente en gastos, proveedores y logística de actividades del área.

• Realizar el proceso de desvinculación, entrevistas de retiro y gestión de paz y salvo.

• Liderar programas, actividades o iniciativas asignadas, garantizando el cumplimiento de sus objetivos.

Competencias laborales: Trabajo en equipo, comunicación asertiva, organización.

Salario: $1.900.000 + comisiones entre $400.000 y $800.000 + prestaciones legales vigentes.

Tipo de contrato: Término indefinido.

Horario: lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. y sábados de 8:00 a. m. a 12:00 p. m.

Lugar de trabajo: Medellín