PROPOSITO DEL CARGO: Dar apoyo y ejecutar los ciclos de evaluación para el control interno de la Entidad, identificando desviaciones y deficiencias en la ejecución de los procesos.

REQUISITOSPARA EL CARGO:

Tecnólogo o estudiante de VII semestre en adelante de carreras administrativas, financieras y afines, con conocimiento en el modelo COSO, Deming o Mejora Continua, calidad, Conocimiento del sector solidario y su normatividad, en manejo documental, dominio de herramientas ofimáticas (Excel intermedio), normas técnicas de Auditoria, cursos de Cooperativismo y Mutualismo, con mínimo dos (2) años de experiencia en cargos similares, un (1) año de experiencia funcional y un (1) año experiencia general, para desarrollar las siguientes funciones del cargo:

1. Ejecutar la verificación y evaluación del sistema de control interno, basado en riesgos y controles.

2. Revisar documental y físicamente que las actividades en la organización estén definidas.

3. Realizar las pruebas de auditoría para medir el cumplimiento y la efectividad de los diferentes controles en cada uno de los procesos.

4. Identificar si los procesos y actividades son ejecutados por sus respectivos responsables.

5. Medir el cumplimiento de los procesos, procedimientos y funciones teniendo en cuenta normatividad vigente.

6. Ejecutar el programa y plan de auditorías de la Entidad.

7. Ejecutar revisiones a los procesos relacionados con el manejo de los recursos, bienes y los sistemas de información de la entidad.

8. Medir el nivel de cumplimiento de las medidas correctivas recomendadas.

9. Realizar advertencias sobre los riesgos en la gestión.

10. Apoyar la auditoría anual a los diferentes sistemas de gestión y de administración de riesgos que tenga implementados la Entidad.

11. Apoyar la ejecución de auditoría anual al SG-SST y al SIAR

12. Apoyar la veeduría en el procedimiento de desvinculación de personal, para una adecuada y completa entrega del cargo.

UBICACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO: Av. calle 32 #16-57, barrio Armenia, en la Ciudad de Bogotá D.C.

ASIGNACIÓN SALARIAL: Dos millones trescientos veintiún mil ochocientos sesenta y nueve pesos M/cte ($2.321.869) + prestaciones de ley.

TIPO DE CONTRATO: Termino fijo a 6 meses, prorrogable.

NÚMERO DE PERSONAS REQUERIDAS: una (1).