Analista de Cartera

GRUPO INITY S.A.S.

Hace 6 horas

2 años de experiencia, tecnólogo hasta profesional

Salario a convenir

Palabras clave: Analista, Cartera, Credito, Analisis, Procesos, Clientes, Cobro, Cobranza, Comunicacion afectiva, Negociacion

Medellín

Analista de Cartera - Gestión de Cobranza y Crédito

Palabras clave:

Analista de Cartera
Gestor de Cartera
Analista Financiero
Cobranza
Técnico en Gestión de Crédito
Excel avanzado
Centrales de riesgo
Software de gestión de cartera
Cobranza
Análisis de riesgo crediticio
Comunicación efectiva
Negociación

Buscamos un(a) Analista de Cartera responsable de gestionar la recuperación de cartera, analizar y asignar cupos de crédito, y fortalecer las políticas de crédito de la compañía, garantizando un adecuado control del riesgo y la sostenibilidad financiera del negocio.

Responsabilidades:

Gestionar la recuperación de créditos vencidos a través de estrategias efectivas.
Analizar el riesgo crediticio para minimizar la morosidad.
Implementar y mejorar las políticas de crédito de la empresa.
Colaborar con el equipo para garantizar la exactitud de los informes financieros.
Comunicarte efectivamente con clientes para negociar acuerdos de pago.

Requerimientos:

Experiencia mínima de 2 años como Analista de Cartera Gestor de Cartera o Analista Financiero.
Conocimiento avanzado en Excel y manejo de software de gestión de cartera.
Experiencia en el uso de centrales de riesgo para evaluar crédito.
Habilidades probadas en cobranza y negociación.
Técnico en Gestión de Crédito con habilidades en análisis de riesgo crediticio.

Nivel de educación:

Técnólogo y Profesional

Cargo:

Analista

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

Análisis de datos
Excel avanzado

Habilidades interpersonales:

Comunicación efectiva
Resolución de conflictos
Trabajo en equipo

Habilidades

Trabajo en Equipo

Excel avanzado

Comunicación efectiva

Análisis Financiero

Cobranza

¡Ten cuidado con el fraude!

Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo.

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