Importante empresa del sector servicios se encuentra en búsqueda de un/a Analista de comunicaciones, para personas con o sin discapacidad con un (1) año de experiencia en comunicación corporativa, comunicación externa, reputación, asuntos corporativos o relacionamiento con grupos de interés.

Formación académica:

Profesional en Comunicación Social, Periodismo, Comunicación Organizacional, Relaciones Públicas, Publicidad, Diseño Gráfico o carreras afines.

Requerimientos y/o conocimientos para el cargo:

- Experiencia en construcción de contenidos institucionales y desarrollo de narrativas corporativas.

- Habilidades de redacción, edición y adaptación de mensajes para diferentes audiencias y formatos.

- Capacidad de análisis de indicadores de comunicación, medios y reputación.

- Adobe.

- AutoCAD.

- Adobe Illustrator.

- Adobe Photoshop.

- Adobe InDesign.

Misión del cargo:

Asegurar la pertinencia, coherencia y consistencia de la comunicación corporativa para los públicos internos y externos, mediante la gestión de narrativas institucionales, la creación de contenidos estratégicos, el posicionamiento de vocerías, el relacionamiento con medios de comunicación y el fortalecimiento de la reputación corporativa.

Funciones:

- Articular el desarrollo, consolidación y gobernanza de las narrativas institucionales, garantizando su actualización, adopción y coherencia en toda la organización.

- Crear, adaptar y coordinar contenidos para los diferentes canales corporativos, asegurando alineación con las narrativas institucionales, el tono de voz y las prioridades estratégicas.

- Diseñar y apoyar el plan de relacionamiento con medios de comunicación y actores estratégicos, definiendo mensajes clave, vocerías y oportunidades editoriales.

- Acompañar la gestión de la reputación corporativa mediante la construcción de mensajes estratégicos para temas sensibles y el monitoreo del entorno reputacional.

- Monitorear indicadores de comunicación, medios, reputación y desempeño de los canales corporativos, elaborando reportes e identificando oportunidades de mejora.

Competencias laborales:

- Orientación al servicio.

- Pensamiento sistémico.

- Aprendizaje continuo.

- Liderazgo.

- Disciplina organizacional.

- Gestión de relaciones.

Salario: $5.882.082 + prestaciones legales vigentes + primas extralegales en junio y diciembre + beneficios extralegales.

Tipo de contrato: término indefinido.

Horario: lunes a jueves de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. Viernes de 8:00 a. m. a 3:00 p. m.

Lugar de trabajo: modalidad híbrida, 2.5 días en oficina y 2.5 días en casa.