Analista de Contratos (Recursos Humanos)

Se requiere Analista de Contratos para gestionar procesos de contratación laboral en el sector de servicios temporales. El cargo tiene como finalidad asegurar la correcta administración de contratos laborales y la coordinación documental. Se busca experiencia en Gestión Humana y gestión documental dentro del sector de servicios temporales. El rol corresponde a un Analista de Contratación dentro del sector de servicios temporales. Se requiere formación técnica o tecnológica en Recursos Humanos o Gestión Humana y mínimo un año de experiencia en elaboración, gestión y seguimiento de contratos, preferiblemente en empresas de servicios temporales. El resumen debe presentar la finalidad del cargo, su impacto en la correcta formalización laboral y la coordinación documental. Se ofrece salario de $1.899.204, auxilio de transporte de $249.095, prestaciones de ley y horario de lunes a viernes, con disponibilidad ocasional los sábados.

Otras habilidades: