Empresa ubicada en el municipio de Medellín requiere para su equipo de trabajo Analista de contratación, con un (1) año y seis (6) meses de experiencia en procesos de gestión humana.

Formación académica: Tecnología en gestión humana, contratación o carreras afines.

Requerimientos para el cargo:

- Conocimiento en legislación laboral colombiana.

- Conocimiento en seguridad social (EPS, AFP, ARL y cajas de compensación).

- Manejo de contratos laborales.

- Gestión documental.

- Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel intermedio.

- Deseable manejo de software de nómina o talento humano.

Misión del cargo: Gestionar y ejecutar el proceso de contratación del personal, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales, organizacionales y de seguridad social, asegurando una vinculación oportuna, correcta y alineada con las políticas de la empresa.

Funciones:

- Ejecutar el proceso de contratación desde la recepción de documentos hasta la firma del contrato.

- Validar la documentación requerida para la vinculación del personal, incluyendo hojas de vida, certificados y afiliaciones.

- Elaborar contratos laborales, otrosíes y documentos relacionados con la contratación.

- Afiliar al personal a seguridad social (EPS, ARL, AFP y caja de compensación).

- Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente durante el proceso de vinculación.

- Mantener actualizadas las bases de datos y los archivos del personal contratado.

- Coordinar exámenes médicos de ingreso y realizar seguimiento a la legalización del proceso de contratación.

Competencias laborales: Trabajo en equipo, comunicación asertiva, orientación al detalle, organización, adaptabilidad, compromiso y gestión del tiempo.

Salario: $2.520.000 + prestaciones legales vigentes.

Tipo de contrato: Término fijo.

Horario: Lunes a viernes de 6:30 a.m. a 4:30 p.m.

Lugar de trabajo: Medellín.