Analista de Contratos – Medellín

Importante Empresa de Servicios Temporales requiere para su equipo de trabajo Técnico(a) o Tecnólogo(a) en Recursos Humanos, Gestión Humana o áreas afines, para desempeñarse en el cargo de Analista de Contratos.

Requisitos

• Formación académica como Técnico(a) o Tecnólogo(a) en Recursos Humanos, Gestión Humana o áreas afines.
• Mínimo 1 año de experiencia en procesos de contratación.
• Preferiblemente experiencia en procesos de contratación y manejo de contratos en empresas de servicios temporales.
• Conocimientos en procesos de contratación, gestión documental y administración de información.
• Buen manejo de Excel y digitación.
• Capacidad de organización, atención al detalle y seguimiento de procesos.

Funciones principales

• Apoyar y gestionar los procesos relacionados con la contratación de personal.
• Elaborar, organizar y verificar documentación requerida para los procesos de contratación.
• Realizar seguimiento y actualización de la documentación contractual.
• Gestionar y mantener organizada la información correspondiente a los procesos de contratación.
• Brindar apoyo en las diferentes actividades administrativas del área de Gestión Humana.

Condiciones laborales

Salario: $1.899.204 + $249.095 de auxilio de transporte + todas las prestaciones de ley.

Horario: Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:30 p. m., con disponibilidad para laborar algunos sábados de manera ocasional.

Lugar de trabajo: Medellín.

Tipo de contrato: Se ofrece vinculación con todas las prestaciones de ley. La modalidad y duración del contrato serán informadas durante el proceso de selección.

¿Qué buscamos?

Personas organizadas, responsables, con atención al detalle, buen manejo de herramientas ofimáticas y experiencia en procesos de contratación, especialmente aquellas que hayan trabajado en empresas de servicios temporales.

Si cumples con el perfil y estás interesado(a) en hacer parte de nuestro equipo, postúlate con tu hoja de vida actualizada.