PROPOSITO DEL CARGO: Realizar el análisis de las solicitudes de crédito de acuerdo con las normas, políticas y procedimientos establecidos por la Mutual y las demás disposiciones vigentes de la Superintendencia de Economía Solidaria, con el fin de garantizar que la colocación de los recursos de la Entidad se realice en forma eficiente y segura, procurando la satisfacción del asociado.

REQUISITOSPARA EL CARGO:

Tecnólogo o estudiante VII semestre de carreras administrativas, financieras y afines, con conocimiento en normatividad del sector solidario, conocimiento en análisis de crédito, conocimiento manejo de Excel básico, dominio de programas ofimáticos, conocimientos en cálculo de capacidad de pago y medición de riesgo crediticio, técnicas de en peritaje grafo técnico y dactiloscópico y Sistemas de Identificación y con mínimo dos (2) años de experiencia en cargos similares, un (1) año de experiencia funcional y seis (6) meses de experiencia general, preferiblemente en sector solidario, para desarrollar las siguientes funciones del cargo:

1. Analizar solicitudes de crédito en pro de una efectiva gestión del riesgo de crédito cumpliendo los tiempos de respuesta de aprobación, negación o aplazamiento de las solicitudes de crédito radicadas en las seccionales de la Mutual.

2. Realizar la referenciación y validación de la información laboral, personal y financiera de las solicitudes de crédito que llegan a la Mutual.

3. Contabilizar los créditos en el aplicativo una vez aprobados por la instancia respectiva, en los casos en que sean requeridos.

4. Cumplir con las políticas y reglamento de crédito para el análisis y estudio de las solicitudes radicadas para la toma de decisiones efectivas, acertadas y productivas en la colocación de crédito.

5. Servir de apoyo de manera oportuna a la coordinación de crédito, brindando asesorías en las seccionales.

6. Desde el análisis de la información hacer recomendaciones a la coordinación de crédito, Dirección Financiera, comité de crédito y junta directiva, para su toma de decisiones.

7. Contribuir con el fortalecimiento del proceso de gestión de crédito para alcanzar los objetivos propuestos a nivel interno del área.

8. Ejecutar las políticas de otorgamiento de crédito y la evaluación del riesgo en las diferentes modalidades, con el fin de mantener un balance de riesgo / rentabilidad.

9. Mantenerse actualizado respecto a las normas legales, procedimientos y comunicados emitidos por los organismos de control y por la Entidad en lo pertinente a su cargo, para darles un oportuno cumplimiento.

10. Realizar revisión, verificación de firmas y huellas, de formatos de crédito de deudor y deudor solidario, y pagarés en el aplicativo, para custodia del área logística.

COMPETENCIAS Y HABILIDADES DEL CARGO: diligente, buenas relaciones públicas e interpersonales, organizado, dinámico, proactivo, analítico, trabajo en equipo, habilidad matemática, capacidad de planificación y organización, recursividad, orientación a resultados, capacidad de gestión Honesto, responsable y respetuoso.

UBICACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO: Av calle 32 #16-57, en la ciudad de Bogotá.

ASIGNACIÓN SALARIAL: $2.562.036 + prestaciones de ley. 

TIPO DE CONTRATO: Término Fijo a seis (6) meses, prorrogable