Importante empresa del norte de Antioquia requiere para su equipo de trabajo analista de crédito junior para incrementar y mantener la cartera de clientes mediante la colocación de créditos, la gestión comercial y el seguimiento a la cartera, cumpliendo las políticas y procedimientos del banco para contribuir al logro de los objetivos comerciales y financieros de la oficina.

Experiencia: Mínimo seis (6) meses en labores comerciales de cualquier sector. Se valora experiencia en trabajo de campo.

Nivel de estudios requeridos: Técnico, tecnólogo o estudiante activo desde quinto semestre en carreras administrativas, comerciales, financieras o afines.

Responsabilidades y/o funciones del cargo:

Gestionar la consecución de clientes mediante trabajo de campo.

Colocar créditos y realizar venta cruzada de los productos del banco.

Gestionar la cobranza y el mantenimiento de la cartera.

Analizar y renovar créditos de clientes.

Apoyar otras oficinas de la zona cuando sea requerido.

Conocimientos técnicos o específicos para el desarrollo de las funciones: Manejo básico de herramientas tecnológicas y habilidad numérica.

Competencias laborales: Comunicación efectiva, servicio al cliente, orientación al logro, atención al detalle, trabajo en equipo e inteligencia emocional.

Salario: Inicialmente $1.750.905 + auxilio de rodamiento (urbano $322.600 o rural $526.900) + comisiones sin techo. Nivelación salarial al cuarto mes: $2.232.900. Al año, con cartera asignada: $2.774.300.

Tipo de contrato: Obra o labor por la temporal Proservis, con posibilidad de vinculación directa al banco mediante contrato indefinido según desempeño.

Horarios: Lunes a viernes de 7:30 a. m. a 5:15 p. m. (con pausa para almuerzo). El último sábado de cada mes se labora de 8:30 a. m. a 1:00 p. m. por cierre comercial.

Lugar de trabajo: Santa Rosa de Osos.