Analista de Cultura y Desarrollo (vacante temporal por licencia de maternidad)
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2 años de experiencia, Profesional
Salario a convenir
Mosquera - Funza - Facatativá - Madrid
Requisitos para aplicar a la vacante:
Analista de Cultura y Desarrollo (Recursos Humanos) - Mosquera
- Analista de Cultura y Desarrollo
- Analista de Talento Humano
- Analista de Desarrollo Organizacional
- Analista de Recursos Humanos
- Gestión Humana
- Mosquera
- Recursos Humanos
- Desarrollo Organizacional
- Bienestar y Cultura
- Psicología
- Contrato Temporal
- Licencia de Maternidad
En Equitel buscamos un(a) Analista de Cultura y Desarrollo en Mosquera que quiera impulsar la cultura, el bienestar y el crecimiento real de las personas en una vacante temporal por licencia de maternidad. Si te apasiona la gestión humana y los procesos de recursos humanos, esta oportunidad es para ti. Esta posición será clave para gestionar, proponer y ejecutar procesos de atracción, desarrollo y bienestar. Aportarás al fortalecimiento de la cultura organizacional y al crecimiento de los colaboradores, actuando como aliado del negocio y de las personas. Tendrás contacto directo con diferentes áreas y niveles, brindando acompañamiento y soporte en temas de talento humano. Aunque es una vacante temporal, ofrece alta exposición, aprendizaje intensivo en procesos de recursos humanos y desarrollo organizacional. El equipo de Equitel tiene un foco fuerte en cultura, clima, bienestar y en el acompañamiento cercano a los colaboradores. Destacamos la oportunidad de liderar iniciativas de bienestar, relacionamiento con entidades educativas (SENA, universidades) y gestión de aprendices/practicantes. ¡Únete a nuestro equipo y genera un impacto positivo!
- Gestionar y ejecutar los procesos de atracción de talento asegurando la vinculación de personal idóneo.
- Diseñar e implementar estrategias para el desarrollo del talento y el crecimiento de los colaboradores.
- Proponer y ejecutar iniciativas de bienestar y cultura organizacional que fortalezcan el clima laboral.
- Realizar el seguimiento de indicadores clave de gestión humana para medir el impacto de las acciones implementadas.
- Brindar acompañamiento y soporte a los colaboradores en diversos temas relacionados con la gestión del talento.
- Establecer y mantener relaciones efectivas con entidades educativas como el SENA y universidades para la gestión de aprendices y practicantes.
- Apoyar en la gestión administrativa de Recursos Humanos garantizando la eficiencia y el cumplimiento de normativas.
- Actuar como aliado estratégico del negocio y de las personas contribuyendo al fortalecimiento de la cultura organizacional.
- Profesional en Psicología con experiencia en el área de Recursos Humanos.
- Experiencia demostrable en procesos de reclutamiento y selección.
- Conocimiento en gestión de aprendices y practicantes.
- Experiencia en la relación con entidades educativas como el SENA y universidades.
- Capacidad para la gestión administrativa de RRHH.
- Experiencia en el seguimiento de indicadores de gestión humana.
- Habilidad para el acompañamiento a colaboradores y fomento del bienestar.
- Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Mosquera.
- Contrato temporal por licencia de maternidad.
- Profesional
- Recursos Humanos
- Otras
- Analista
Otras habilidades:
- Reclutamiento y selección
- Gestión de aprendices
- Relación entidades educativas
- Gestión administrativa RRHH
- Indicadores de gestión
- Acompañamiento a colaboradores
Habilidades
- Reclutamiento y selección
- Gestión de aprendices
- Relación entidades educativas
- Gestión administrativa RRHH
- Indicadores de gestión
- Acompañamiento a colaboradores
Palabras clave:
Analista de Cultura y Desarrollo, Analista de Talento Humano, Analista de Desarrollo Organizacional, Analista de Recursos Humanos, Gestión Humana
Ver empresa: EQUIPOS TECNICOS Y LOGISTICA S.A.
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