Se requiere un Analista de cultura y talento con experiencia en la gestión integral del ciclo de vida del colaborador, aplicando de forma estratégica inteligencia artificial y analítica de datos. Este rol es fundamental para el desarrollo de la cultura organizacional, el fortalecimiento del clima organizacional y la optimización de la evaluación de desempeño. El candidato seleccionado se integrará en un equipo dinámico, colaborando estrechamente con líderes de área y la dirección para alinear las estrategias de talento humano con los objetivos del negocio. Se promoverá la participación en proyectos de mejora continua y actualización en competencias digitales y blandas, fomentando un aprendizaje constante en IA aplicada a recursos humanos y HR Analytics. Este cargo ofrece una excelente oportunidad para un analista de talento humano que busca impactar positivamente en el desarrollo organizacional. Se valorará la experiencia como analista de gestión humana y la capacidad de trabajar con metodologías basadas en datos.