Analista de Desarrollo Humano Junior
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1 año de experiencia, Profesional
Salario a convenir
Bogotá, D.C.
Requisitos para aplicar a la vacante:
Analista de Desarrollo Humano Jr
Palabras clave:
- Analista de Desarrollo Humano
- Analista de Gestión Humana
- Analista de Recursos Humanos
- administración de personal
- afiliaciones
- bienestar organizacional
- gestión documental laboral
Se requiere un Analista de Desarrollo Humano Jr para administrar procesos de Gestión Humana y contribuir a una experiencia del colaborador organizada, oportuna y confidencial. El propósito consiste en fortalecer la administración de personal mediante la ejecución eficiente de afiliaciones, novedades, gestión documental laboral y bienestar organizacional para garantizar la continuidad operativa.
Responsabilidades:
- Gestionar afiliaciones retiros y novedades de personal ante las diferentes entidades.
- Mantener actualizada la información de los colaboradores en los sistemas de Gestión Humana.
- Administrar y custodiar la documentación laboral garantizando confidencialidad y organización.
- Apoyar los procesos disciplinarios y realizar seguimiento a planes de mejora cuando sea requerido.
- Brindar atención y acompañamiento a los colaboradores sobre consultas relacionadas con su vinculación beneficios y procesos internos.
- Participar en la ejecución de programas de bienestar clima laboral y desarrollo organizacional.
- Contribuir al cumplimiento de los procesos y procedimientos del área de Talento Humano.
Requerimientos:
- Título profesional en Administración de Empresas Psicología Gestión Humana o carreras afines
- Mínimo 1 año de experiencia en áreas de Recursos Humanos Gestión Humana o Administración de Personal
- Conocimientos técnicos en afiliaciones a seguridad social
- Conocimientos técnicos en administración de personal
- Manejo de novedades de nómina
- Experiencia en gestión documental laboral
Nivel de educación:
- Profesional
Sectores laborales:
- Recursos Humanos
Cargo:
- Analista
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
- Gestión documental
- Novedades de nómina
Habilidades interpersonales:
- Trabajo en equipo
- Comunicación asertiva
Habilidades
- Gestión documental
- Novedades de nómina
- Trabajo en equipo
- Comunicación asertiva
Palabras clave:
Analista de Desarrollo Humano, Analista de Gestión Humana, Analista de Recursos Humanos, administración de personal, afiliaciones, gestion humana
Ver empresa: LABORATORIOS CHALVER
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