Analista de Desarrollo Organizacional (Talento Humano) - Espinal
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2 años de experiencia, Profesional
$ 3.103.016
Espinal - Ibagué
Requisitos para aplicar a la vacante:
Analista de Desarrollo Organizacional (Talento Humano) - Espinal
- Analista de Desarrollo Organizacional
- Analista de Talento Humano
- Analista de Recursos Humanos
- Psicología Organizacional
- Gestión por Competencias
- Selección de Personal
- Espinal Tolima
- Desarrollo Organizacional
- Pruebas Psicotécnicas
- Legislación Laboral
Se requiere Analista de Desarrollo Organizacional en Espinal (Tolima) para ejecutar procesos de selección, inducción y desarrollo del talento humano, con experiencia en psicología organizacional y gestión por competencias. El propósito del cargo es asegurar la vinculación de personal idóneo, apoyar planes de capacitación y contribuir al cumplimiento de los objetivos del negocio. Este rol permite exposición a procesos integrales de Talento Humano, interacción con diferentes áreas y aplicación práctica de conocimientos en psicología organizacional, pruebas psicotécnicas y legislación laboral. El puesto de Analista de Talento Humano se enfoca en el desarrollo del capital humano y la optimización de los procesos de recursos humanos. Se busca un profesional que contribuya activamente al crecimiento de la organización y al bienestar de sus colaboradores. El Analista de Recursos Humanos será una pieza clave en la estrategia de gestión del talento.
- Ejecutar procesos de selección de personal desde la publicación de vacantes hasta la contratación.
- Diseñar y aplicar pruebas psicotécnicas y herramientas de evaluación para identificar al candidato idóneo.
- Coordinar y ejecutar el proceso de inducción para nuevos empleados.
- Apoyar el diseño e implementación de planes de capacitación y desarrollo del talento humano.
- Contribuir al desarrollo e implementación de la metodología de gestión por competencias.
- Asesorar en temas de legislación laboral y normatividad vigente.
- Utilizar portales de empleo y otras herramientas para la atracción de talento.
- Participar en la organización y ejecución de actividades de assessment center.
- Colaborar en la definición y seguimiento de indicadores de gestión del área de Talento Humano.
- Apoyar iniciativas de bienestar y seguridad y salud en el trabajo.
- Mantener actualizada la base de datos del personal y la documentación requerida.
- Contribuir al cumplimiento de los lineamientos de Talento Humano y los objetivos estratégicos del negocio.
- Profesional en Psicología o carreras afines.
- Experiencia demostrable en procesos de selección de personal inducción y desarrollo organizacional.
- Conocimiento y aplicación de pruebas psicotécnicas.
- Manejo intermedio de Microsoft Office (Word Excel PowerPoint).
- Experiencia en gestión por competencias.
- Conocimiento de legislación laboral colombiana.
- Familiaridad con portales de empleo y herramientas de reclutamiento.
- Experiencia en la implementación de assessment center.
- Capacidad para apoyar planes de capacitación y actividades de desarrollo organizacional.
- Habilidad para interactuar con diferentes áreas de la organización.
- Orientación al cumplimiento de objetivos del negocio.
- Lugar de trabajo: Espinal Tolima modalidad presencial.
- Profesional
- Recursos Humanos
- Servicios generales Aseo y Seguridad
- Analista
Otras habilidades:
- Pruebas psicotécnicas
- Microsoft Office
- Gestión por competencias
- Legislación laboral
- Portales de empleo
- Assessment center
- Comunicación
- Trabajo en equipo
- Resolución de problemas
Habilidades
- Pruebas psicotécnicas
- Microsoft Office
- Gestión por competencias
- Legislación laboral
- Portales de empleo
- Assessment center
- Comunicación
- Trabajo en equipo
- Resolución de problemas
Palabras clave:
Analista de Desarrollo Organizacional, Analista de Talento Humano, Analista de Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Gestión por Competencias
Ver empresa: Staffing
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