
Analista de Diseño de Experiencias Internas
6 meses de experiencia, Profesional
$ 2.000.000 a $ 2.800.000
Medellín
Requisitos para aplicar a la vacante:
Buscamos a una persona que diseñe y haga realidad experiencias que transformen cómo se vive el día a día dentro de la compañía.
El Analista de Diseño de Experiencias Internas será responsable de diseñar, ejecutar y mejorar los distintos puntos de contacto entre el empleado y la empresa, creando experiencias coherentes, funcionales y memorables. Su impacto se reflejará directamente en la motivación de las personas a involucrarse a aportar y crecer dentro de la organización.
Este rol integra tanto experiencias físicas como digitales, cuidando cada detalle para que la experiencia del empleado sea consistente de principio a fin.
¿Qué harás en este rol?
Diseño y ejecución de experiencias físicas
- Diseñar y ejecutar eventos internos (off-sites, juntas de liderazgo, fechas especiales, activaciones culturales).
- Crear conceptos y experiencias dentro de eventos (dinámicas, actividades, momentos clave).
- Diseñar y producir souvenirs, kits y merchandising para eventos y empleados.
- Coordinar logística completa: proveedores, materiales, tiempos, montaje y desmontaje.
- Gestionar y optimizar recursos para la ejecución eficiente de cada experiencia.
Diseño de espacios y entornos de trabajo
- Diseñar y adecuar espacios físicos que fomenten creatividad, innovación y concentración.
- Desarrollar elementos visuales: posters, señalización, piezas gráficas.
- Participar en el diseño de mobiliario o adecuaciones funcionales del espacio.
- Velar por la coherencia estética y funcional de los espacios internos.
Diseño de experiencias digitales
- Diseñar y estructurar plataformas digitales de formación (web/app).
- Crear experiencias de aprendizaje atractivas y funcionales.
- Organizar y coordinar cursos de formación para empleados.
- Asegurar la coherencia entre la experiencia física y digital del empleado.
Diseño y gestión de cursos de formación:
- Proponer diferentes opciones de programas de formación que aporten al crecimiento de los empleados
- Gestión de proveedores/ponentes
- Gestionar logística y promoción de los programas.
Habilidades
- Diseño gráfico
- Diseño web
- Planeación ejecución eventos
- Gestión de proveedores
- Manejo de presupuestos
- Herramientas ofimaticas
- Resolución de problemas
Palabras clave:
Diseño gráfico, Diseño Web, UX/UI, Eventos, Diseño de Espacios, Experiencia del empleado, Employee Experience, Experiencias, Logística, Activaciones de marca
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