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Confidencial

Analista de Formación

Confidencial | Término indefinido, 1 cupos
Fecha de publicación 2026-07-07
iconReportar

    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon2 años de experiencia, Profesional hasta Especialización/ Maestría
  • DollarCircle-iconSalario a convenir
  • Location-iconMedellín - Itagui - Caldas - Envigado - Sabaneta - Bello - La Estrella - Rionegro
Analista de Formación (Diseño Instruccional y LMS)
Palabras clave:
  • Analista de Formación
  • Analista de Capacitación
  • Diseño Instruccional
  • Universidad Corporativa
  • Desarrollo de Talento
  • Talleres Experienciales

¿Te apasiona crear experiencias de aprendizaje que transformen equipos? buscamos sumar un Analista de Formación que lidere el diseño, impulsando el desarrollo de las personas y los resultados del negocio. Si disfrutas conectar la teoría con la práctica a través de talleres, entrenamientos y contenidos dinámicos, este rol te permitirá diseñar soluciones de capacitación, gestionar nuestro ecosistema y acompañar el crecimiento de equipos comerciales y corporativos.

Responsabilidades:
  • Diseñar experiencias de formación (presenciales y virtuales) alineadas con las necesidades del negocio y el desarrollo de competencias.
  • Facilitar talleres experienciales y entrenamientos promoviendo la participación activa y el aprendizaje práctico.
  • Evaluar el impacto de las estrategias de formación en el desempeño de los equipos y en los resultados de la compañía.
  • Acompañar a líderes y equipos comerciales en el desarrollo de sus competencias y la adopción de nuevas habilidades.
  • Investigar y aplicar metodologías innovadoras en diseño instruccional y entrenamiento.
Requerimientos:
  • Profesional en educación psicología administración de empresas ciencias sociales o humanas o afines.
  • Experiencia mínima de 2 años en roles de formación capacitación o desarrollo de talento.
  • Conocimiento y experiencia en diseño instruccional y metodologías de aprendizaje (presencial y virtual).
  • Capacidad para gestionar proyectos de formación y alinear estrategias con objetivos de negocio.
  • Habilidades de comunicación adaptabilidad y trabajo en equipo.
Nivel de educación:
  • Profesional
    Cargo:
    • Analista

    subtitle-iconHabilidades

    • Paquete Office
    • LMS
    • Plataformas virtuales
    • Diseño instruccional
    • Talleres experienciales
    • Comunicación
    • Adaptabilidad
    • Trabajo en equipo
    • Orientación al detalle

    subtitle-iconPalabras clave:

    Analista de Formación, Analista de Capacitación, Diseño Instruccional, Entrenamiento Comercial