Analista de Formación (Diseño Instruccional)
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2 años de experiencia, Profesional
Salario a convenir
Medellín
Requisitos para aplicar a la vacante:
Analista de Formación (Diseño Instruccional)
- Analista de Formación
- Diseño Instruccional
- Capacitación empresarial
- Desarrollo de Talento
- Aprendizaje virtual
- Facilitación de talleres
¡Hola! ¿Te apasiona crear experiencias de aprendizaje que realmente marquen la diferencia? Buscamos un Analista de Formación para unirse a nuestro equipo y potenciar el crecimiento de nuestros colaboradores. Si disfrutas diseñando contenidos impactantes, facilitando talleres dinámicos y acompañando el desarrollo de talento, ¡este es tu lugar! Trabajarás de cerca con equipos comerciales y corporativos, aplicando metodologías innovadoras y fomentando un ambiente de aprendizaje continuo. Como Analista de Capacitación, serás clave en la estrategia de entrenamiento corporativo, impulsando el Desarrollo de Talento en la organización. ¡Únete a nosotros y se parte de la transformación! 🚀
- Diseñar y desarrollar programas de formación presencial y virtual aplicando metodologías de diseño instruccional.
- Facilitar talleres y sesiones de capacitación asegurando la participación activa y el logro de los objetivos de aprendizaje.
- Acompañar a líderes y equipos en sus procesos de desarrollo brindando soporte y retroalimentación constructiva.
- Evaluar el impacto y la efectividad de las estrategias de capacitación realizando análisis y proponiendo mejoras.
- Gestionar proyectos de formación desde la conceptualización hasta la implementación y seguimiento.
- Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y herramientas en diseño instruccional y aprendizaje corporativo.
- Profesional en Educación Psicología Administración de Empresas Ciencias Sociales Ciencias Humanas o áreas afines.
- Experiencia mínima de 2 años en diseño instruccional capacitación empresarial o desarrollo de talento.
- Conocimiento y aplicación de metodologías de aprendizaje presencial y virtual.
- Experiencia en facilitación de talleres y dinámicas grupales.
- Capacidad para gestionar proyectos de formación de manera integral.
- Habilidad para evaluar el impacto de la capacitación y proponer mejoras continuas.
- Manejo de plataformas de aprendizaje corporativo (LMS).
- Profesional
- Analista
Otras habilidades:
- Diseño instruccional
- Facilitación de talleres
- Gestión de proyectos
- Evaluación de impacto
- Comunicación asertiva
- Adaptabilidad
- Orientación al aprendizaje
- Trabajo en equipo
Habilidades
- Diseño instruccional
- Facilitación de talleres
- Gestión de proyectos
- Evaluación de impacto
- Comunicación asertiva
- Adaptabilidad
- Orientación al aprendizaje
- Trabajo en equipo
Palabras clave:
Analista de Formación, Diseño Instruccional, Capacitación empresarial, Desarrollo de Talento, Aprendizaje virtual
Ver empresa: ERCO ENERGÍA S.A.S
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