Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Formación con experiencia en operación minera, que contribuya al desarrollo de capacidades del personal y al fortalecimiento de los procesos de capacitación en campo.

Requisitos:

• Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería o áreas afines
• Mínimo 2 años de experiencia en formación, capacitación o desarrollo en el sector minero
• Experiencia en gestión de planes de formación y seguimiento en campo
• Conocimiento en levantamiento de necesidades de capacitación
• Manejo de herramientas ofimáticas

Responsabilidades principales:

• Diseñar, ejecutar y hacer seguimiento a planes de formación
• Identificar necesidades de capacitación en las diferentes áreas
• Coordinar actividades de formación en campo
• Hacer seguimiento a indicadores de capacitación
• Apoyar procesos de desarrollo del talento en la operación