Buscamos un talento que contribuya al crecimiento de nuestros colaboradores a través de estrategias de aprendizaje, capacitación y desarrollo de competencias.

Perfil que buscamos

• Profesional en áreas administrativas, Gestión Humana, Psicología o carreras afines.

• Experiencia en procesos de formación y desarrollo.

• Conocimientos en plataformas de aprendizaje y desarrollo.

• Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y PowerPoint.

• Habilidades de organización, comunicación efectiva y orientación al servicio.

Principales responsabilidades

• Participar en la planeación y ejecución de programas de formación y desarrollo.

• Hacer seguimiento a los planes y actividades de capacitación.

• Administrar plataformas de aprendizaje y garantizar la actualización de la información.

• Consolidar indicadores y apoyar el análisis del impacto de las acciones formativas.

• Coordinar espacios y actividades de aprendizaje para los colaboradores.

• Contribuir al fortalecimiento de competencias y al desarrollo del talento.

• Gestionar el proceso de evaluación de desempeño, desde la programación y aplicación hasta la consolidación y análisis de resultados.

Condiciones de la oferta

📍 Ubicación: Medellín, modalidad 100 % presencial.
💰 Salario: $4.320.000 + prestaciones sociales.
🕒 Horario: Lunes a viernes, de 7:30 a. m. a 4:30 p. m., y un sábado al mes hasta el mediodía.
📄 Contrato: Término indefinido.
🎁 Beneficios: Condiciones extralegales.

¿Te motiva impulsar el aprendizaje y contribuir al desarrollo de las personas? ¡Esta oportunidad es para ti! Postúlate y sé parte de nuestro equipo.