En Alimentos Sevilla nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Gestión Humana, profesional en Psicología, Administración de Empresas, Gestión del Talento Humano o carreras afines, con mínimo 3 años de experiencia en procesos de gestión humana, especialmente en formación y desarrollo, bienestar organizacional y gestión del conocimiento.

Principales responsabilidades:

• Planear, ejecutar y hacer seguimiento al plan de formación y capacitación.

• Gestionar programas de desarrollo de competencias y evaluación del desempeño.

• Diseñar y ejecutar actividades de bienestar laboral y calidad de vida.

• Administrar y fortalecer los procesos de gestión del conocimiento y transferencia de saberes.

• Identificar necesidades de capacitación y desarrollar planes de intervención.

• Realizar seguimiento a indicadores de gestión del área.

• Apoyar iniciativas de clima y cultura organizacional.

• Apoyar la implementación de estrategias de desarrollo y retención del talento.

• Elaborar informes, cronogramas y planes de acción relacionados con los procesos a cargo.

• Manejo y gestión de comunicación internas,

Conocimientos requeridos:

• Formación y desarrollo organizacional.

• Bienestar laboral.

• Gestión por competencias.

• Gestión del conocimiento.

• Indicadores de Gestión Humana.

• Manejo de Excel y herramientas ofimáticas.

Experiencia: Mínimo 3 años en cargos relacionados.

Buscamos una persona con habilidades de planeación, organización, comunicación, orientación al servicio, capacidad de gestión y relacionamiento con diferentes niveles de la organización.