¿Tienes experiencia en gestión administrativa y comercial, seguimiento de procesos y apoyo operativo? Esta oportunidad es para ti.

Buscamos un Analista de Gestión Comercial, Puntos de Venta y Personal que contribuya al control y seguimiento de los procesos comerciales, administrativos y operativos, garantizando la actualización de la información, el cumplimiento de cronogramas y la entrega oportuna de reportes.

¿Cuál será tu misión?

Brindar apoyo a la Coordinación de Ventas, Canales y Servicio al Cliente, asegurando el adecuado seguimiento de los procesos comerciales, la operación de los puntos de venta y la gestión de novedades del personal.

Perfil requerido

• Formación: Técnico, tecnólogo o profesional en Gestión Administrativa, Gestión Empresarial, Gestión Comercial, Procesos Administrativos o carreras afines.
• Experiencia: Mínimo 2 años en cargos relacionados.
• Ubicación: Bogotá.

Principales responsabilidades

• Apoyar la gestión administrativa y operativa del área comercial.
• Realizar seguimiento y control a los procesos de ventas y puntos de venta.
• Gestionar y mantener actualizada la información comercial y las novedades del personal.
• Verificar el cumplimiento de cronogramas y procedimientos establecidos.
• Elaborar y entregar reportes oportunos para facilitar el seguimiento de la operación.
• Garantizar la trazabilidad de la información y escalar oportunamente las situaciones que requieran autorización.

Condiciones laborales

• Salario básico: Entre $2.500.000 y $2.700.000, según perfil y experiencia.
• Auxilio de alimentación: $100.000.
• Tipo de contrato: Obra o labor.

¿Te interesa esta oportunidad?

Si cuentas con experiencia administrativa y comercial, capacidad de análisis, organización y seguimiento de procesos, esta puede ser tu próxima oportunidad laboral.

Postúlate y haz parte de un equipo enfocado en la eficiencia, el control y el cumplimiento de los objetivos comerciales.