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¡En Cueros Vélez queremos contar con talentos como el tuyo! Cueros Vélez S.A.S, empresa líder en el mercado de manufactura en el sector del cuero, requiere para su equipo de trabajo Analista Gestión del Cambio que se encargará deiImplementar y ejecutar los procesos de gestión del cambio y transformación de la cultura organizacional, para garantizar la apropiación y vivencia de los comportamientos deseados definidos en la marca empleadora y responder a las necesidades de la estrategia.

Tus funciones seran:

• Diseñar, proponer e implementar agendas de cambio para proyectos e iniciativas, realizando un seguimiento del impacto en su ejecución.
• Acompañar y facilitar los procesos de intervención de equipos necesarios para la transformación del cambio.
• Implementar acciones para fortalecer y mejorar la cultura deseada en la empresa desde el proceso de cambio.
• Realizar análisis de impacto de los cambios en los proyectos e iniciativas en curso.
• Proporcionar apoyo y orientación en la gestión del cambio a los equipos y líderes de proyectos.
• Evaluar y ajustar las estrategias de cambio de acuerdo a los resultados obtenidos y las necesidades identificadas en los proyectos e iniciativas asignados.

Buscamos en ti: 

• Profesional en Comunicación, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia de 1 a 2 años en el mismo rol.
• Conocimiento en metodologías de gestión del cambio y acompañamiento a equipos.

Tenemos para ti:

• Contrato a término indefinido
• Plan carrera
• Disfruta de nuestros beneficios como fondo de empleados y descuentos en todas las tiendas Vélez
• Gimnasio gratis
• Restaurante económico

Contigo queremos inspirar estilos de vida soñados. ¡Postúlate!