Empresa aliada, se encuentra en búsqueda de personal técnico/a y/o tecnólogo/a en gestión humana o analista administrativo/a. Con experiencia de un (1) año como analista de gestión humana.

Misión:

Apoyar la gestión integral del talento humano mediante la ejecución de los procesos de selección, contratación, afiliaciones, administración de personal y seguimiento a los requisitos legales y organizacionales, garantizando el cumplimiento normativo y una adecuada experiencia para los colaboradores.

Funciones:

- Ejecutar y acompañar los procesos de reclutamiento y selección de personal, realizando la validación de antecedentes, verificación de referencias y demás actividades requeridas para la vinculación de candidatos.

- Gestionar la recopilación, validación y control de la documentación necesaria para la contratación, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales y corporativos.

- Tramitar y realizar seguimiento a las afiliaciones, novedades y actualizaciones ante el Sistema de Seguridad Social y demás entidades relacionadas con la administración de personal.

- Administrar y reportar las novedades de nómina, asegurando la exactitud y oportunidad de la información suministrada para la liquidación de pagos.

- Coordinar y realizar seguimiento a los exámenes médicos de ingreso, periódicos y de retiro, garantizando el cumplimiento de los lineamientos legales y de seguridad y salud en el trabajo.

- Gestionar la información y los procesos relacionados con la plataforma del SENA, asegurando el cumplimiento de la cuota de aprendizaje y demás obligaciones aplicables.

- Mantener actualizados los expedientes y bases de datos del personal, garantizando la organización, trazabilidad y confidencialidad de la información.

- Brindar atención y soporte a colaboradores y líderes en temas relacionados con los procesos de gestión humana, promoviendo una adecuada experiencia de servicio interno.

- Elaborar informes e indicadores de gestión del área, contribuyendo al seguimiento y mejora continua de los procesos de talento humano.

- Velar por el cumplimiento de las políticas internas, la normatividad laboral vigente y los procedimientos establecidos por la organización.

Conocimientos técnicos:

Microsoft 365, excel, word.

Competencias laborales:

- Trabajo en equipo.

- Comunicación asertiva.

- Discreción en el Manejo de la información.

- Capacidad de resolución de problemas.

Salario: $2.134.000 + prestaciones.

Horario: lunes a viernes 7:30 a.m. a 5:00 p.m.

Tipo de contrato: indefinido.

Lugar de trabajo: Itagüí.