Empresa aliada, se encuentra en búsqueda de personal profesional en psicología, con experiencia de dos (2) años como analista de gestión humana, con empresas de más de 200 empleados.

Misión:

Gestionar y ejecutar los procesos de selección y apoyo en gestión humana, mediante la evaluación integral de candidatos y el acompañamiento psicológico a colaboradores, contribuyendo a la vinculación de talento idóneo, el bienestar organizacional y el cumplimiento de los objetivos de la empresa.

Funciones:

• Planear y ejecutar procesos de selección (publicación, reclutamiento y evaluación), asegurando el cubrimiento oportuno de vacantes según perfiles establecidos.

• Coordinar y realizar entrevistas, pruebas psicotécnicas, validaciones y exámenes de ingreso, garantizando la idoneidad de los candidatos.

• Verificar documentación y antecedentes del proceso de contratación, asegurando el cumplimiento de requisitos y lineamientos organizacionales.

• Gestionar y actualizar bases de datos de candidatos y personal, garantizando trazabilidad y control de la información.

• Participar en procesos de inducción y reinducción, facilitando la adaptación y conocimiento organizacional.

• Brindar acompañamiento psicológico a colaboradores, apoyando programas de promoción, prevención y gestión del riesgo psicosocial.

Conocimientos técnicos:

• Procesos de gestión humana: selección, evaluación, formación, desempeño. 

• Contratos SENA.

Competencias laborales:

• Competencias corporativas: trabajo en equipo, integridad, innovación, servicio al cliente

• Competencias del cargo: atención al detalle, organización, planificación y ejecución.  

Salario: $ 2.800.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley.

Horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. - sábados: 7:30 p.m. a 1:00 p.m. - (Disponibilidad en estos horarios - No se labora domingos ni festivos – 44 horas semanales) 

Tipo de contrato: obra y labor.

Lugar de trabajo: Medellín.