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Buscamos Analista de gestión humana , con experiencia de dos (2) años en procesos de nómina , preferiblemente con manejo de nómina de empresas de 200 a 300 empleados, con capacidad para contribuir al adecuado desarrollo de los procesos laborales y administrativos de la organización.

Formación académica: Tecnólogo/a o profesional en Contabilidad, Gestión Humana o áreas afines.

Misión del cargo: Garantizar el adecuado desarrollo de los procesos de nómina, seguridad social, prestaciones sociales, contratación y desvinculación, en cumplimiento de la normatividad laboral vigente.

Funciones:

- Verificar y registrar las novedades del personal en el sistema de nómina web, garantizando la actualización oportuna de la información.

- Realizar la liquidación, contabilización y pago de la nómina, prestaciones sociales y seguridad social, de acuerdo con los tiempos establecidos.

- Garantizar la correcta gestión de las desvinculaciones del personal en el ERP y el sistema de nómina web, así como la contabilización y pago de las terminaciones de contrato.

- Atender y gestionar los requerimientos de entidades gubernamentales, como EPS, fondos de pensión, ARL y demás entidades relacionadas con el proceso.

- Elaborar y gestionar los informes relacionados con provisiones, gastos, descuentos, libranzas, ingresos, retiros, conciliaciones y demás información requerida para el seguimiento del proceso de nómina.

Conocimiento:

- Conocimiento del ERP SIESA de nómina.

- Liquidación de nómina.

- Contratación y desvinculación.

- Seguridad social y legislación laboral, incluyendo prestaciones sociales, horas extras, recargos, afiliaciones, liquidación de prima, vacaciones y liquidaciones definitivas, entre otros.

- Manejo de Excel y herramientas ofimáticas.

Competencias laborales: 

Trabajo en equipo, comunicación asertiva, liderazgo, planeación y organización, flexibilidad y adaptación al cambio, atención al detalle, pensamiento crítico y orientación al logro.

Salario: $2.500.000 a $2.950.000 según experiencia + prestaciones legales vigentes.

Tipo de contrato: fijo a 3 meses.

Horario: Lunes a jueves de 7:00 am a 4:30 pm y viernes de 7:00 am a 4:00 pm.

Lugar de trabajo: Medellín.