Misión del cargo

Diseñar, implementar y dar seguimiento a estrategias que fortalezcan la experiencia del colaborador y promuevan la retención del talento, asegurando el desarrollo integral del personal y el cumplimiento de los procesos de gestión humana conforme a las políticas y lineamientos establecidos por la compañía.

Formación académica

Experiencia laboral

De 2 a 3 años en áreas relacionadas.

Conocimientos complementarios

Idiomas