ANALISTA DE GESTION HUMANA

DEMETALICOS S.A.S

Hace 1 hora

3 años de experiencia, profesional

3.000.000 a 3.500.000

Palabras clave: TALENTO HUMANO, RECURSOS HUMANOS, SELECCION, BIENESTAR

Itagui

Medellín

Analista de Gestión Humana en Empresa de Manufactura

Palabras clave:

Recursos Humanos
Especialista en Talento Humano
Selección de personal
Liderazgo
Onboarding
Bienestar laboral
3 años de experiencia
Cultura organizacional

Bucamos Analista de Gestión Humana apasionado/a por el desarrollo del talento humano y el bienestar en el entorno laboral. En este rol, serás fundamental para atraer y seleccionar al mejor personal, así como para liderar iniciativas de bienestar laboral y onboarding que impacten directamente en la cultura de nuestra empresa. Impulsarás el crecimiento y la satisfacción de nuestro equipo, contribuyendo a un ambiente laboral que fomente el desarrollo y la productividad. Si deseas hacer la diferencia dentro de un equipo comprometido y en crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! Nuestra empresa cree en el crecimiento constante de sus empleados y ofrece un ambiente inclusivo donde todas las ideas son valoradas.

Responsabilidades:

Liderar procesos de selección de personal.
Diseñar y ejecutar planes de bienestar laboral.
Gestionar el proceso de onboarding para nuevos empleados.
Colaborar en la mejora continua de procesos de recursos humanos.
Apoyar la estrategia de desarrollo de la Cultura organizacional

Requerimientos:

Título en Psicología Administración o campos relacionados.
Mínimo 3 años de experiencia en selección y gestión de personas.
Conocimiento en estrategia de bienestar laboral.
Experiencia en desarrollo de cultura organizacional

Nivel de educación:

Profesional

Sectores laborales:

Recursos Humanos
Dirección y Gerencia
Administración y oficina

Cargo:

Analista

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

Gestión de recursos humanos
Software de reclutamiento
Herramientas de seleccion de personal

Habilidades interpersonales:

Comunicación efectiva
Resolución de conflictos
Orientacion al logro
Pensamiento sistémico

Habilidades

Gestión de recursos humanos

Software de reclutamiento

Comunicación efectiva

Resolución de conflictos

¡Ten cuidado con el fraude!

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