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Trabajo en NASES EST, EMPRESA DE SERVICIOS TEMPORALES SAS
Fecha de publicación 2026-04-01

Analista De Gestion Humana

NASES EST, EMPRESA DE SERVICIOS TEMPORALES SAS | Temporal, 1 cupos
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    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon1 año de experiencia, Profesional
  • DollarCircle-icon$ 3.840.000
  • Location-iconMedellín
Analista de Gestión Humana
Palabras clave:
  • Analista de Gestión Humana
  • Especialista en Recursos Humanos
  • Coordinador de Gestión Humana
  • Gestor de Personal
  • Analista de Recursos Humanos
  • gestión de recursos humanos
  • software de gestión de personal
  • cumplimiento normativo
  • análisis de riesgos laborales
  • gestión de contratos
  • proactividad
  • comunicación efectiva

¡Únete a nuestro equipo como Analista de Gestión Humana! Estamos en la búsqueda de un profesional apasionado y proactivo que asegure una gestión adecuada del personal temporal y de contratistas en nuestra empresa. Como parte esencial de nuestro equipo, serás el responsable de mantener las relaciones contractuales con proveedores, garantizando el cumplimiento de las normativas laborales. Contribuirás a crear un ambiente de trabajo seguro y eficiente, mitigando riesgos laborales y legales asociados. En este rol, tendrás la oportunidad de trabajar en estrecha colaboración con diversos departamentos, adquiriendo visibilidad y aprendizaje continuo. Nuestro enfoque está en el bienestar de nuestros empleados, y promovemos un ambiente de inclusión y diversidad. Si eres un Especialista en Recursos Humanos comprometido con la excelencia y las personas, ¡esta es tu oportunidad!

Responsabilidades:
  • Gestionar el personal temporal y contratistas.
  • Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales.
  • Mantener relaciones contractuales con proveedores.
  • Identificar y mitigar riesgos laborales y legales.
  • Colaborar con diversos departamentos para mejorar procesos.
Requerimientos:
  • Formación mínima de profesional en Psicología Administración de Empresas o áreas afines.
  • Experiencia previa en gestión de personal o recursos humanos.
  • Conocimientos en gestión de recursos humanos y software de gestión de personal.
  • Habilidades en análisis de riesgos laborales y gestión de contratos.
  • Proactividad y comunicación efectiva.
Nivel de educación:
  • Profesional
Sectores laborales:
  • Recursos Humanos
  • Administración y oficina
Cargo:
  • Analista
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Software de gestión
  • Análisis de riesgos
  • Gestión de contratos
Habilidades interpersonales:
  • Proactividad
  • Comunicación efectiva

subtitle-iconHabilidades

  • Software de gestión
  • Análisis de riesgos
  • Gestión de contratos
  • Proactividad
  • Comunicación efectiva

subtitle-iconPalabras clave:

Analista de Gestión Humana, Especialista en Recursos Humanos, Coordinador de Gestión Humana, Gestor de Personal, Analista de Recursos Humanos

subtitle-iconVer empresa: NASES EST, EMPRESA DE SERVICIOS TEMPORALES SAS