Empresa aliada, se encuentra en búsqueda de personal tecnólogo/a y/o profesional en áreas de gestión humana o auxiliar administrativo/a, con experiencia de seis (6) meses en áreas administrativas.

Misión:

Gestionar los procesos de selección, contratación, capacitación, administración de personal y apoyo en nómina, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral, las políticas organizacionales y el fortalecimiento del talento humano para contribuir al logro de los objetivos de la empresa.

Funciones:

- Ejecutar los procesos de selección de personal operativo y administrativo, desde el reclutamiento hasta la vinculación de los candidatos seleccionados.

- Gestionar la contratación laboral, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales, la elaboración de documentos y las afiliaciones correspondientes.

- Planificar, coordinar y ejecutar actividades de capacitación, inducción y formación, contribuyendo al desarrollo de las competencias del personal.

- Elaborar, analizar y hacer seguimiento a los indicadores de Gestión Humana, generando información para la toma de decisiones y la mejora continua.

- Apoyar los procesos de retiro de colaboradores, gestionando la documentación y los trámites administrativos correspondientes.

- Revisar y validar las novedades de nómina, apoyando el proceso de liquidación para garantizar la exactitud y oportunidad de la información.

- Mantener actualizados los expedientes laborales y las bases de datos del personal, asegurando la integridad y confidencialidad de la información.

- Brindar asesoría y atención a los colaboradores en temas relacionados con los procesos de Gestión Humana.

- Velar por el cumplimiento de la normatividad laboral, las políticas internas y los procedimientos del área.

- Apoyar las demás actividades inherentes a Gestión Humana que sean asignadas por el jefe inmediato y contribuyan al cumplimiento de los objetivos organizacionales.

Conocimientos técnicos:

Excel, Word, PowerPoint, manejo de computador.

Competencias:

- Pensamiento Analítico.

- Planeación y Organización. 

- Orientación a resultado. 

- Comunicación. 

- Trabajo en Equipo. 

- Iniciativa. 

- Integridad. 

- Orientación al Cliente. 

- Liderazgo.

Salario: $2.630.000 + prestaciones.

Horario: lunes a jueves 7:00 a.m. a 4:30 p.m. - viernes 7:00 a.m. a 3:30 p.m. (flexible)

Tipo de contrato: indefinido.

Lugar de trabajo: Medellín.