Importante empresa de servicios ambientales y logística requiere para su equipo de trabajo un ANALISTA DE GESTION HUMANA JUNIOR

REQUISITOS:

Formación: Técnico o Tecnólogo en Gestión

del Talento Humano, tecnólogo Industrial, administración de empresas o en áreas afines.

Experiencia: 6 meses en selección masiva, procesos de contratación, capacitación

Funciones:

Selección de personal:

Revisar y gestionar todas las solicitudes de personal realizadas en BUK

Consolidar todas las solicitudes de personal realizadas en BUK ingresando toda la gestión realizada.

Realizar el correo a las temporales para la apertura de las nuevas solicitude

Publicar las vacantes con mayor dificultad en la bolsa de empleo autorizada por la compañía.

Contactar candidatos preseleccionados, programar entrevistas y ejecutar entrevista al personal operativo y en ocasiones administrativos apoyando al rol solicitante.

Realizar seguimiento a los directores o coordinadores con la retroalimentación de las entrevistas.

Realizar el respectivo feedback por correo electrónico a las temporales de acuerdo con las hojas de vida recibidas y entrevistadas.

Programar y realizar seguimiento de los resultados de estudios de seguridad, visitas domiciliarias, poligrafía o prueba disc, a cargos que les aplican este requerimiento.

Realizar la orden de contratación a la temporal y realizar seguimiento de la programacion de exámenes y documentos

Inducción

Entrenamiento

Dotación:

Dotación extra:

Bienestar:

Documentación personal temporal:

Control y seguimiento de Exámenes

Actividades varias

Salario: $1.981.512+ Aux. legal de transporte + Prestaciones de ley

Importante contar con medio de transporte propio, la empresa no tiene servicio de ruta

Horario: Lunes a Viernes de 8 am a 5 pm y Sábados de 8 am a 12 pm