Empresa aliada, se encuentra en búsqueda de personal tecnólogo/a o profesional en gestión humana, talento humano, psicología  o carreras afines. Con experiencia de 1 año en cargos de gestión humana, talento humano (Integral), novedades de nómina o procesos del área relacionados.

Misión:

Apoyar la gestión operativa del área de talento humano mediante la ejecución de procesos de contratación, administración de personal y atención a colaboradores, garantizando el cumplimiento normativo, la organización de la información y el bienestar laboral.

Funciones:

• Gestionar procesos de contratación e ingreso de personal, asegurando la documentación y cumplimiento de requisitos.

• Realizar afiliaciones a seguridad social y administrar novedades de nómina, garantizando exactitud y oportunidad.

• Ejecutar procesos de retiro de personal, asegurando la correcta gestión documental y cumplimiento legal.

• Actualizar y controlar bases de datos y carpetas de colaboradores, garantizando trazabilidad de la información.

• Elaborar certificados laborales y atender requerimientos internos del personal de manera oportuna.

• Apoyar actividades de bienestar, cultura y desarrollo organizacional, contribuyendo al clima laboral.

• Brindar soporte a procesos transversales del área (selección, formación, cultura) según necesidades operativas.

Conocimientos técnicos: 

• Legislación laboral básica, novedades de nómina, seguridad social, SST.

• Manejo de Excel intermedio. 

• Herramientas ofimáticas. 

• Gestión documental.

Competencias laborales:

• Comunicación asertiva. 

• Organización. 

• Atención al detalle. 

• Empatía. 

• Trabajo en equipo. 

• Proactividad y orientación al servicio.

Salario: entre $1.930.000 y $2.122.000 + prestaciones de ley.

Horario: lunes a jueves 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. - sábados medio día.

Tipo de contrato: indefinido.

Lugar de trabajo: Medellín.