Empresa ubicada en Rionegro, solicita para su equipo de trabajo, profesional con experiencia mínima de 36 meses para desempeñar el cargo de Analista de gestión humana.

Formación académica: Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Procesos, Administración de Empresas o Psicología, preferiblemente con estudios de posgrado en áreas afines al cargo.

Funciones específicas:

-Diseñar y actualizar los perfiles de cargo de la Institución, asegurando su coherencia con la estructura organizacional, los procesos, las responsabilidades y las competencias requeridas para cada rol.

-Apoyar la ejecución de las actividades requeridas para realizar la inducción, reinducción y entrenamiento de los empleados de la Institución.

-Analizar y documentar las necesidades de formación y desarrollo de los empleados, a partir de los requerimientos institucionales, los resultados de la evaluación del desempeño, las brechas de competencias, -CICEP y las necesidades de los procesos.

-Planear, coordinar y realizar seguimiento al plan institucional de formación, articulando las acciones formativas con las prioridades estratégicas y las necesidades identificadas en los equipos de trabajo.

-Diseñar, implementar y gestionar el proceso de evaluación del desempeño, asegurando la aplicación de metodologías, instrumentos y criterios definidos por la Institución.

Conocimientos:

-Conocimiento de los procesos transversales de Gestión Humana.

Salario: $4.000.000 + prestaciones sociales.

Horarios: Lunes a jueves: 7:30 a.m. - 5:00 p.m. Viernes: 7:30 a.m. - 4:30 p.m., con una hora de almuerzo.

Tipo de contrato: Fijo.

Lugar de trabajo: Rionegro, Antioquia. Presencial.