Analista de Gestión Humana (Selección) - Colombia

La compañía requiere un profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o áreas afines para desempeñar el cargo de Analista de Gestión Humana enfocado en procesos de selección de personal a nivel nacional. Esta posición se enfoca en procesos de selección estructurados, contacto directo con las áreas internas y manejo de alto volumen de vacantes, en una organización que valora la gestión técnica en Talento Humano. El rol tiene como objetivo asegurar la atracción y selección de talento idóneo para cumplir las metas del negocio, mediante procesos de reclutamiento, evaluación por competencias y acompañamiento a líderes. Se precisa que el rol contribuye a la calidad de las contrataciones, reducción de tiempos de cobertura, mejora de la experiencia del candidato y apoyo en la consolidación de una cultura organizacional sólida. Existen rutas claras de carrera entre analista y coordinador, posibilidades de capacitación en pruebas psicotécnicas, entrevistas por competencias y legislación laboral, así como participación en proyectos de mejora de procesos de selección o implementación de herramientas tecnológicas de talento humano. Se promueve un ambiente de trabajo colaborativo, orientado a resultados y al desarrollo profesional. Las personas interesadas en el cargo de Analista de Gestión Humana (Selección) podrán postularse a través de nuestros canales de empleo.