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Buscamos Analista de gestión humana y SST. Si cuentas con experiencia de un (1) año para profesional o tres (3) años para tecnólogo/a, esta oportunidad puede ser una conexión para fortalecer tu crecimiento profesional y aportar al desarrollo integral de los procesos de talento humano.

Formación académica:

Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Derecho o tecnólogo/a con más de tres (3) años de experiencia.

Misión del cargo:

Ejecutar y apoyar integralmente los procesos de gestión humana y Seguridad y Salud en el Trabajo, garantizando la adecuada gestión del talento, la trazabilidad documental, el manejo oportuno de las novedades de nómina y el cumplimiento de los procesos establecidos por la organización.

Funciones:

- Ejecutar el ciclo completo de reclutamiento y selección, incluyendo publicación de vacantes, entrevistas por competencias, aplicación de pruebas, verificación de antecedentes y referenciación.

- Realizar la logística de ejecución del Plan Anual de Formación y del Plan de Bienestar, así como la gestión de terceros relacionados con administración, infraestructura y compras.

- Consolidar, auditar y reportar las novedades de nómina para garantizar la exactitud de la información y generar los documentos soporte de los cambios en la relación laboral, incluyendo incapacidades médicas transcritas, horas extras aprobadas, vacaciones, licencias y ausentismos.

- Conservar la trazabilidad, confidencialidad y organización de los expedientes laborales, cumpliendo los procesos operativos derivados de la legislación laboral colombiana, incluyendo contratos, otrosíes, afiliaciones, liquidaciones definitivas, dotación y demás soportes documentales.

- Ejecutar las actividades operativas del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Conocimiento:

- Preferiblemente formación en nómina y seguridad social, gestión humana.

- Curso vigente de 50 y/o 20 horas de Seguridad y Salud en el Trabajo.

- Manejo de Excel intermedio.

- Plan Estratégico de Seguridad Vial.

Competencias laborales:

Orientación al servicio, organización y planificación del trabajo, pensamiento lógico, atención al detalle y orientación al resultado.

Salario: $2.500.000 + prestaciones legales vigentes.

Tipo de contrato: Término fijo.

Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm.

Lugar de trabajo: Medellín, modalidad presencial.