Analista de Gestión Organizacional y Compensación
2 años de experiencia, Tecnólogo hasta Profesional
Salario a convenir
Bogotá, D.C.
Requisitos para aplicar a la vacante:
Empresa del sector financiero requiere para su equipo de trabajo un/a Analista de Gestión Organizacional, profesional en Tecnólogo o estudiante de últimos semestres de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras administrativas.
Requisitos del cargo:
Experiencia mínima de 2 años en Desarrollo Organizacional, Estructura organizacional, Levantamiento de perfiles, Compensación, Bandas salariales, Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas relacionados con RRHH, Excelente capacidad analítica, comunicación y trabajo colaborativo.
Responsabilidades:
1.Administrar y actualizar la estructura organizacional según necesidades estratégicas.
2. Controlar y hacer seguimiento al headcount aprobado.
4. Participar en los ajustes de esquemas de compensación y de estructuras organizacionales.
5. Realizar seguimiento al presupuesto y a los indicadores del área.
Habilidades
- compensación
- Estructura organizacional
- Administración Headcount
Palabras clave:
Analista compensación, Analista organizacional, Analista estructura
