Nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Analista de mejora continua ( Educación y Entrenamiento):

Objetivos del cargo:

Acompañar y hacer seguimiento a la implementación del Modelo de Excelencia Operacional y de la Escuela de Excelencia Operacional en los procesos asignados.

Coordinar, planear y participar en las reuniones de mejora continua para el seguimiento de metas y cumplimiento del plan de trabajo.

Monitorear la gestión de pérdidas de proceso y apoyar la ejecución del plan de productividad.

Coordinar la implementación de la Escuela de Excelencia Operacional y las actividades de la Escuela de Destrezas en la cadena de abastecimiento para fortalecer las competencias del personal operativo.

Funciones principales:

Administrar e implementar formaciones para el personal operativo, con enfoque en destrezas y mejora continua.

Hacer seguimiento al plan maestro de formación de mejora continua e indicadores.

Diseñar e implementar la Escuela de Destrezas.

Realizar valoraciones de adherencia de conocimiento y entrenamiento.

Analizar y definir puestos de trabajo para personal nuevo (valoración de destrezas).

Proponer e implementar nuevas metodologías de aprendizaje para facilitar la transferencia de conocimiento.

Formar a formadores, líderes y áreas de soporte en el modelo de la Escuela de Excelencia Operacional.

Requisitos y conocimientos:

Manejo de Metodologías de mejora continua y de aprendizaje.

Deseable: Administración ágil de bases de datos (Looker Studio y Power BI).

Profesional en Ingeniería Industrial o Ingeniería Industrial de Alimentos y afines

2 a 3 años gestionando procesos de mejora en plantas de producción

Condiciones laborales:

Horario: Presencial, de lunes a viernes (horario administrativo). Se requiere disponibilidad ocasional los sábados en caso de que la operación en planta lo necesite (esporádico).

-Vinculación: por medio de nuestra temporal con contrato obra o labor (incluye todas las prestaciones sociales)