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Confidencial

Analista de Nómina

Confidencial | Término indefinido, 1 cupos
Fecha de publicación 2026-08-03
iconReportar

    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon2 años de experiencia, Profesional
  • DollarCircle-iconSalario a convenir
  • Location-iconCarepa - Turbo - Apartadó

Analista de Nómina

Compañía del sector industrial y logístico se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista de Nómina, quien será responsable de ejecutar y verificar los procesos de novedades de personal, liquidación y pago de nómina, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y el pago oportuno de las obligaciones laborales de la compañía.

Funciones principales

  • Analizar y procesar las novedades de nómina por los diferentes conceptos de pago y deducción.
  • Ejecutar la liquidación de nómina periódica, nóminas especiales y liquidaciones de contrato.
  • Procesar la liquidación mensual de aportes a seguridad social, parafiscales y pagos a terceros.
  • Brindar asesoría a los colaboradores sobre pagos, descuentos, novedades y legislación laboral.
  • Realizar el cálculo semestral de retención en la fuente.
  • Reportar y realizar seguimiento a las inconsistencias del sistema de nómina en conjunto con el área de Tecnología.
  • Revisar y validar las actualizaciones del sistema de nómina.
  • Conciliar y contabilizar la información de nómina con el área de Contabilidad.
  • Apoyar a las áreas en el proceso de registro y validación de tiempos.

Formación académica

  • Profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Ingeniería Financiera o carreras afines.

Requisitos

  • Experiencia mínima de 2 años en procesos de liquidación de nómina en empresas de gran tamaño.
  • Experiencia en liquidación y pago de seguridad social y parafiscales.
  • Nivel de inglés B1.
  • Conocimiento en legislación laboral y seguridad social colombiana.
  • Manejo de SAP (deseable).
  • Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
  • Conocimientos contables y en procesos de liquidación de nómina.

Competencias

  • Atención al detalle.
  • Análisis numérico.
  • Organización y planeación.
  • Orientación al resultado.
  • Confidencialidad y ética.
  • Comunicación efectiva.
  • Trabajo en equipo.
  • Servicio al cliente interno.

subtitle-iconHabilidades

  • Toma de decisiones
  • Adaptación al cambio
  • Visión de negocio
  • Analisis detallado
  • Organización de tiempo
  • Planificación

subtitle-iconPalabras clave:

Nómina, Liquidación de nómina, Seguridad Social, SAP, Contabilidad