📢 VACANTE LABORAL – ANALISTA DE NÓMINA

📍 Medellín Modalidad presencial

Buscamos un ANALISTA DE NOMINA, persona analítica, organizada, orientada al detalle y con sólidos conocimientos en legislación laboral colombiana, capaz de manejar operaciones de nómina de alto volumen y diferentes periodicidades de liquidación.

🎯 OBJETIVO DEL CARGO

Ejecutar y controlar los procesos de liquidación de nómina, seguridad social, prestaciones sociales y nómina electrónica, garantizando la exactitud de la información, el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y la generación oportuna de reportes para la toma de decisiones.

🎓 FORMACIÓN ACADÉMICA

Requerida:

• Tecnólogo(a) o profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Gestión Humana, Administración Financiera o carreras afines.

Deseable:

• Formación complementaria en legislación laboral colombiana.
• Nómina y seguridad social.
• Nómina electrónica.
• Excel avanzado.
• Manejo de software de nómina y sistemas ERP.

💼 EXPERIENCIA REQUERIDA

• Mínimo 2 años de experiencia en cargos relacionados con nómina.
• Experiencia preferiblemente en empresas con más de 200 colaboradores.
• Experiencia en liquidación de nómina, seguridad social y prestaciones sociales.
• Manejo de nómina electrónica.
• Experiencia en liquidaciones de contratos.
• Manejo de incapacidades, licencias, vacaciones, horas extras y demás novedades.
• Deseable experiencia en empresas de manufactura, agroindustria o sectores con alta población operativa.
• Deseable experiencia manejando diferentes periodicidades de nómina: catorcenal, decadal y quincenal.

🧠 CONOCIMIENTOS CLAVE

• Legislación laboral colombiana.
• Liquidación y procesamiento de nómina.
• Prestaciones sociales.
• Seguridad social y parafiscales.
• Nómina electrónica y procesos ante la DIAN.
• Retención en la fuente sobre salarios.
• Incapacidades, licencias y vacaciones.
• Liquidación de contratos.
• Excel intermedio/avanzado.
• Software de nómina y sistemas ERP.
• Conciliaciones contables.
• Auditorías laborales y atención de requerimientos de la UGPP.

📋 PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Procesar novedades de nómina: ingresos, retiros, vacaciones, incapacidades, licencias, sanciones, horas extras, entre otras.
• Elaborar y validar la liquidación de nómina según los diferentes calendarios establecidos por la compañía.
• Calcular y verificar prestaciones sociales, cesantías, intereses a las cesantías, primas y vacaciones.
• Generar y revisar la liquidación de seguridad social y parafiscales.
• Gestionar la transmisión y validación de la nómina electrónica ante la DIAN.
• Realizar liquidaciones definitivas de contratos.
• Ejecutar conciliaciones contables relacionadas con las cuentas laborales.
• Elaborar certificados laborales, certificaciones de ingresos y retenciones y demás documentos solicitados por los colaboradores.
• Atender y resolver inquietudes de los trabajadores relacionadas con pagos y novedades de nómina.
• Preparar información para auditorías internas, externas y requerimientos de entidades de control.
• Elaborar informes de nómina, costos laborales, ausentismo y horas extras.
• Garantizar el correcto archivo y custodia de los soportes físicos y digitales.
• Apoyar los cierres mensuales y anuales relacionados con obligaciones laborales.
• Garantizar la confidencialidad y protección de la información salarial de los colaboradores.

💰 CONDICIONES LABORALES

Cargo: Analista de Nómina
Ubicación: Medellín, Antioquia
Modalidad: Presencial
Salario: $3.100.000 a $3.500.000 mensuales, de acuerdo con experiencia, formación y complejidad de la operación.
Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Disponibilidad: Ocasional durante cierres de nómina, liquidaciones masivas o requerimientos especiales.

🚀 ¿QUÉ BUSCAMOS?

Una persona que tenga experiencia real en el manejo integral de nómina y que pueda desenvolverse en operaciones de alto volumen y diferentes ciclos de liquidación.

Si eres una persona analítica, responsable, organizada, comprometida y apasionada por los procesos de nómina, ¡queremos conocerte!