¿Te gustaría formar parte de una empresa llena de SABOR?

Si tu respuesta es ¡SÍ!, nos encantaría conocerte e integrarte a nuestro equipo de Gestión Humana.

En Colombina S.A. estamos buscando un/a Analista de Nómina, quien será responsable de gestionar y hacer seguimiento oportuno a las novedades relacionadas con los pagos de nómina de los colaboradores, asegurando la correcta consolidación de la información y el cumplimiento de las políticas y fechas establecidas por la compañía.

Su enfoque estará orientado a garantizar la exactitud y oportunidad de los procesos de nómina, realizando seguimiento a novedades, liquidaciones, incapacidades, prestaciones sociales, beneficios, retiros y reportes del área, contribuyendo a que los colaboradores reciban su remuneración de manera correcta y oportuna.

Responsabilidades

• Consolidar, validar e ingresar las diferentes novedades de nómina, incluyendo horas extras, vacaciones, incapacidades, cesantías parciales, comisiones y demás conceptos que afecten el pago de los colaboradores.
• Revisar detalladamente la correcta inclusión de las novedades de pago en las diferentes nóminas y realizar seguimiento a la preliquidación remitida desde el corporativo.Gestionar novedades asociadas a beneficios corporativos, incluyendo préstamos, auxilios educativos, movilización, celular y afiliaciones a convenios.
• Gestionar los procesos de retiro de personal directo y temporal, así como generar las liquidaciones finales de prestaciones sociales con el aval correspondiente.
• Realizar la recepción, registro y seguimiento de incapacidades del personal directo y temporal, garantizando el manejo adecuado de los soportes requeridos.
• Generar y enviar archivos relacionados con pagos y descuentos de nómina de acuerdo con los cronogramas establecidos.
• Elaborar informes periódicos relacionados con rotación, ausentismo, horas laboradas, horas extras y demás indicadores requeridos por el área.
• Generar y gestionar documentación relacionada con pagos, vacaciones, primas y retención en la fuente.
• Mantener organizados y actualizados los soportes y archivos relacionados con los diferentes procesos de nómina.
• Brindar atención y soporte al cliente interno frente a inquietudes relacionadas con los procesos gestionados por el área.

Requerimientos

• Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Contar con mínimo 2 años de experiencia en áreas similares.
• Experiencia en gestión y procesamiento de novedades de nómina.
• Conocimiento en liquidación de prestaciones sociales, vacaciones, incapacidades, horas extras y demás conceptos asociados a nómina.
• Manejo de Excel, indispensable.
• Manejo de SAP, preferiblemente.
• Capacidad para manejar información confidencial y realizar revisiones detalladas de datos.

Habilidades técnicas