Importante empresa del sector empresarial busca Analista de nómina, con dos (2) años de experiencia conociendo procesos de liquidación de nómina, prestaciones sociales y seguridad social, para sumar talento a su equipo y contribuir al crecimiento organizacional mediante la correcta gestión de los procesos laborales. 

Formación académica: Profesional en contaduría, administración de empresas, administración en seguridad social o carreras afines.

Requerimientos para el cargo:

- Experiencia en nómina y prestaciones sociales.

- Conocimiento en legislación laboral vigente.

- Manejo de aportes a seguridad social (salud, pensión y ARL).

- Conocimiento en retenciones en la fuente, embargos y deducciones legales.

- Manejo de software de nómina y nómina electrónica.

- Manejo de Excel intermedio o avanzado (tablas dinámicas, fórmulas y validaciones).

- Elaboración de reportes y cruces de información.

- Generación de informes para contabilidad, auditoría y gerencia.

Misión del cargo: Analizar y ejecutar los procesos de liquidación de nómina, seguridad social y prestaciones sociales, asegurando el cumplimiento de las políticas, normativas legales y plazos establecidos, así como apoyar la estructuración de programas de compensación.

Funciones:

- Realizar la liquidación de nómina y prestaciones sociales.

- Calcular horas extras y demás novedades de nómina.

- Reportar novedades de seguridad social.

- Gestionar la interfaz de nómina al software contable.

- Administrar bases de datos y actualizar hojas de vida de los trabajadores.

Competencias laborales: Trabajo en equipo, pensamiento analítico, atención al detalle, organización y toma de decisiones.

Salario: $2.959.400 + prestaciones legales vigentes.

Tipo de contrato: Término indefinido.

Horario: Lunes a miércoles de 6:30 am a 4:30 pm y jueves y viernes de 6:30 am a 3:30 pm, el día de pico y placa se realiza trabajo en casa, si tiene vehicular propio

Lugar de trabajo: Medellín, Antioquia.